Одна из первых экспедиций в Норильском рудном районе — экспедиция Александра Миддендорфа 1840 года. Ее участники
обнаружили уголь. В 1860 году следующая экспедиция подтвердила находку, а также обнаружила поверхностную медную руду.
Поэтому в 1919 году на месте будущего Норильска побывала геологоразведочная экспедиция с участием ученых Николая Урванцева
и Александра Сотникова. Николай Урванцев вернулся на Таймыр спустя год и обнаружил сульфидные руды, в которых оказались
промышленные содержания меди и никеля. Только в 1934 году был официально утвержден первый подсчёт запасов руд.
23 июня 1935 года Политбюро ЦК ВКП(б) выпустило постановление о строительстве Норильского горно-металлургического комбината.
Первый медно-никелевый штейн был получен на Малом металлургическом заводе
10 марта 1939 года, через 3 месяца завод выдал первый файнштейн. Накануне Великой Отечественной войны в
1941 году в состав Норильского комбината входили малый металлургический, кислородный, коксовый и
ремонтно-механический заводы, временная электростанция, три угольные и три рудные штольни, карьеры
песчаника и известняка, железная дорога, аэропорт, порт в Дудинке. В 1942 году был получен первый
электролитный никель, который позволил производить усиленные танки. К 1943 году начали выпускать
электролитную медь, а в 1944 году — кобальт, который был необходим для создания авиационных деталей. После
окончания войны комбинат производил 35% никеля, 12% меди, 30% кобальта и 90% платиноидов от общего
производства этих металлов в Советском Союзе.
В 1960 году было открыто Талнахское месторождение — крупнейшее в мире
месторождение сульфидных медно-никелевых руд, в 1965 году к нему добавилось Октябрьское (изначально —
Хараелахское) месторождение. Объем добычи возрос, Медный и Никелевый заводы не справлялись с обработкой
доступных руд, поэтому в 1979 году в работу запустили Второй никелевый завод, в 1974 году сменивший
название на «Надеждинский металлургический завод». В 1981 году заработала Талнахская обогатительная
фабрика. В 1989 году постановлением Совета Министров СССР был создан госконцерн «Норильский никель», в
который вошли Норильский комбинат, комбинаты «Печенганикель» и «Североникель», Оленегорский механический
завод, Красноярский завод по обработке цветных металлов и институт Гипроникель (Ленинград).
В 1993 году комбинат был преобразован в Российское акционерное общество по производству цветных и драгоценных
металлов «Норильский никель» (РАО «Норильский никель»), а в 1994 году проведено акционирование предприятий РАО
«Норильский никель». В 2001 году была проведена реструктуризация, по итогам которой владельцы 96,9% акций РАО
«Норильский никель» обменяли свои акции на акции ОАО «ГМК «Норильский никель». Акции компании стали торговаться
на биржах РТС и ММВБ. В 2006 «Норникель» получил лицензию на доразведку Масловского месторождения и спустя четыре
года поставил на баланс государства его запасы: никеля — 728 тыс. тонн, меди — более 1,1 млн тонн, платины — 12,5 млн унций,
золота — 1,3 млн унций. Все золотодобывающие активы компании выделены в ОАО «Полюс Золото». В 2009 был сформирован
собственный ледокольный флот компании судами усиленного ледового класса.
В компании «Норникель» приняли долгосрочную стратегию, предполагающую развитие Заполярного филиала и Кольской ГМК.
В Забайкальском крае с нуля построили Быстринский ГОК — крупнейший гринфилд-проект в металлургической отрасли России.
Также стартовала программа по улучшению экологической ситуации в регионах присутствия: закрыт Никелевый завод в Норильске,
начата реализация Серной программы, направленная на кардинальное сокращение выбросов диоксида серы, также были закрыты
устаревшие металлургические производства в Мурманской области.
«Норникель» запустил новый инвестиционный цикл, нацеленный на комплексное развитие горнорудной базы и расширение перерабатывающих мощностей.
Также была принята стратегия экологического роста, включающая как долгосрочные цели по производственной эффективности, объемам добычи руды
и капитальным вложениям, так и планы по сокращению вредного воздействия на окружающую среду в регионах присутствия компании. В 2023 году
на Надеждинском металлургическом заводе в Норильске заработала Серная программа. Компания приступила к освоению самых глубоких рудных
горизонтов в Евразии и начала добычу в шахте «Глубокая» рудника «Скалистый» на глубине почти 2 км. Это позволит увеличить добычу богатой руды.
Получено право на разработку Колмозерского месторождения, расположенного в Мурманской области, что предполагает выпуск карбоната
и гидроксида лития.
В ближайшие пять лет «Норникель» на четверть нарастит объемы производства. Компания будет проводить реализацию мероприятий, которые направлены
на увеличение объемов добычи на Талнахском узле. Также планируется ввести в эксплуатацию новые обогатительные мощности. Кроме того, компания ставит
в приоритет создание продуктов с высокой добавленной стоимостью.
Металлы платиновой группы
Автомобильная промышленность
Катализаторы в нейтрализаторах выхлопных газов
Водородные решения
Катализаторы при производстве водорода для очистки и транспортировки газа, а также при его использовании в
качестве источника энергии в топливных элементах
Химическая и нефтехимическая промышленность
Катализаторы химических и нефтехимических процессов
Ювелирный сектор
Украшения, отличающиеся не только красотой, но и долговечностью
Электроника
Конденсаторы, системные платы и другие компоненты, жесткие диски, покрытие разъемов и контактов
Медицина
Катализаторы при синтезе лекарственных препаратов, стоматология, производство медицинских изделий, действующее
вещество в противораковых препаратах
Производство стекловолокна и оптического стекла
Стекольные питатели при производстве
Машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность, строительство
Нержавеющая сталь, усиление коррозионной устойчивости, жаропрочности, свариваемости, пластичности и
устойчивости в агрессивных средах
Производство аккумуляторных батарей для электромобилей
Прекурсоры катодного материала для аккумуляторных батарей
Авиакосмический комплекс
Компоненты авиационных двигателей
Возобновляемая энергетика
Сплавы на основе никеля применяются в ветровой, солнечной и геотермальной энергетике
Автомобильная промышленность
Батареи, электрические моторы, инверторы, проводкы, а также зарядная инфраструктуре
Строительный сектор, системы кондиционирования и охлаждения
Используется в трубах и трубопроводах, системах отопления и охлаждения, а также как облицовочный материал
Возобновляемая энергетика
Применяется в строительстве ветровых, солнечных и других типов электростанций, использующих возобновляемые
источники энергии
Электроника и бытовая техника
Применяется в технике из-за превосходной электро- и теплопроводности
Сетевая инфраструктура
Используется в производстве электроэнергии, ее передаче, распределении и в проводах всех типов
Модернизация Талнахской обогатительной фабрики
Увеличение мощности по отработанной технологии, обеспечивающее переработку растущих объемов руды Талнахского рудного узла,
а также реализацию проекта «Южный кластер». Результат — дополнительные мощности 8 млн тонн в год. 4–7% — ожидаемое повышение
извлечения металлов.
Программа модернизации объектов энергетической инфраструктуры
Реновация генерирующих мощностей и сетевой энергетической инфраструктуры для надежного обеспечения
потребителей Норильского промышленного района всеми видами энергоресурсов. Включает в себя разведку, добычу и
транспортировку газа и газового конденсата, повышение производительности новых генераторных установок на ТЭЦ и
ГЭС, а также комплексное снижение энергопотерь по всей цепочке создания стоимости электроэнергии.
Серная программа
Реализация Серной программы предусматривает внедрение технологических решений, обеспечивающих утилизацию SO2
из отходящих газов печей взвешенной плавки путем производства серной кислоты и дальнейшей ее нейтрализации
известняком с получением практически неопасных гипсовых отходов, размещение которых предусмотрено
в специализированном гипсохранилище.
Первые результаты Серной программы в Норильске: 99% эффективность работы первой технологической линии. 390 тыс.
тонн диоксида серы утилизировано из отходящих газов, 24% — сокращение выбросов диоксида серы на Норильской
площадке по итогам 2024 года.
Мониторинг состояния атмосферного воздуха
Система автоматического контроля за состоянием атмосферного воздуха заработала в Норильске.
Для этого в Норильском промышленном районе установили 16 станций мониторинга. Они измеряют диоксид серы (SO2),
сероводород (H2S), оксид углерода (CO), диоксид азота (NO2), пыль, температуру, давление и влажность. В системе
информация о концентрации веществ обновляется каждые 20 минут, что позволяет в режиме онлайн оценивать уровень
загрязнения атмосферы в разных районах «Большого Норильска» (Норильск, Талнах, Кайеркан).
Созданием системы занимался «Норникель», с конца 2022 года она работала в тестовом режиме. После доработки
ее передали администрации города.
«Чистый Норильск»
Программа «Чистый Норильск» создана для того, чтобы очистить Норильский промышленный район от скопившегося
за долгие годы промышленного мусора. Металлолом, неэксплуатируемые здания, строительные отходы и многое теперь
уходит в прошлое. Промышленные отходы пойдут на переработку, а землю рекультивируют.
По оценке экспертов, на реализацию программы уйдет 10 лет. Очистке подлежат не только промышленные площадки
Норильска, но и территории газоконденсатных месторождений: Мессояха, Пелятка, Северо-Солёнинское, Южно-Солёнинское, Тухард.
Проект включает уборку 600 стихийных свалок, 2400 га территорий, демонтаж 500 заброшенных зданий и уборку 2 млн тонн отходов.
Общий объем инвестиций в проект — 40 млрд рублей.
Обучение и карьера
Компания продолжает формировать культуру непрерывного обучения и расширяет экосистему опережающего обучения, направленного
на совершенствование профессионального мастерства, повышение и развитие управленческих, корпоративных и критических компетенций.
Для развития профессиональных компетенций используется дистанционное обучение и модульный подход, что позволило сократить
сроки и повысить качество обучения.
«Прокачать» управленческие навыки позволяют программа «Управление на 360˚» с очными тренингами, деловыми играми и проработкой
реальных управленческих кейсов, а также «Школа лидерства». Она предназначена для менеджеров среднего звена. Интенсив состоит
из 4 онлайн-модулей и одного очного трехдневного модуля. Программа фокусируется на изменении привычных подходов к мышлению,
действию и взаимодействию с коллегами.
Также в компании есть программы обучения молодых руководителей в возрасте до 35 лет. Занятия проходят в Высшей школе.
Программы социальной поддержки
В «Норникеле» действует система социальной поддержки сотрудников с широким перечнем льгот и программ.
В социальный пакет входят:
- программы оздоровления, включая ДМС и льготные путевки на отдых как для самих сотрудников, так и для членов их семей;
- льготы на провоз багажа к месту отдыха и обратно для сотрудников, живущих в районах Крайнего Севера;
- единовременные выплаты на обустройство при переезде на новое место работы, а также провоз багажа и ежемесячные выплаты на найм жилья;
- дополнительное пенсионное обеспечение сотрудников, оказание единовременной помощи в трудных жизненных ситуациях.
Предусмотрены также жилищные программы для сотрудников и программа переселения в регионы с более благоприятным климатом.
Люди территорий
В «Норникеле» развивают корпоративные сообщества, чтобы объединить инициативных сотрудников различных специальностей
из разных предприятий и повысить их вовлеченность в решение стратегических задач.
В 2025 году на смену двум программам развития социального капитала «Норникеля»: «Комбинат добра» и «Мир новых возможностей»,
пришла новая — «Люди территорий». Она объединит благотворительную и волонтерскую деятельность.
Программа поддерживает местные некоммерческие организации и инициативы активных граждан, направленные на улучшение жизни в городах.
Помогает развивать проекты, стимулирующие техническое творчество среди школьников и дошкольников, поддерживает с помощью грантов
и займов стартапы малого и среднего бизнеса и предпринимателей. Также продолжается развитие корпоративного волонтёрства и помощь
индивидуальным активистам в их проектах на местах.
«Цифровой инвестор»
В 2023 году «Норникель» начал новую корпоративную программу «Цифровой инвестор». Каждый сотрудник, в
зависимости от стажа работы, получает цифровые финансовые активы, привязанные к стоимости акции компании.
Реализация программы способствует формированию новой модели взаимоотношений с сотрудниками, когда каждый
влияет на общий результат и получает вознаграждение за командную работу.
Поддержка коренных народов
«Норникель» комплексно подходит к взаимодействию с коренными народами: ненцами, долганами, нганасанами, эвенками
и энцами на Таймыре, а также саамами, ненцами и коми в Мурманской области.
«Норникель» содействует устойчивому развитию коренных малочисленных народов Севера: повышению качества их жизни и
сохранению исконной среды обитания, развитию инфраструктуры и традиционной хозяйственной деятельности, а также повышению
доступности медицинской помощи, образования, культуры, спорта и туризма.
С 2020 года «Норникель» реализовал Программу мероприятий по оказанию содействия социально-экономическому развитию Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района. За 5 лет финансирование программы составило 2 млрд рублей.
Социально-экономическое развитие Норильска
В 2021 году было подписано соглашение о реновации северной столицы Красноярского края. В нем участвуют четыре стороны
— министерство РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Красноярский край, город и компания «Норникель».
Запланированный бюджет проекта — 120 млрд рублей. 81,3 млрд рублей обеспечит «Норникель».
Уже возведено 4 дома, еще несколько в планах. Впервые за много лет приступили к модернизации системы жилищно-коммунального
хозяйства. Кроме этого компания построит в северном городе современный лицей им. В. Долгих и поликлинику в районе Талнах,
проведет капитальный ремонт здания Заполярного государственного университета. Уже завершается создание общественного пространства
«Башня» в историческом здании по адресу Ленинский проспект, 1. Ее сдадут в юбилейный для компании год.
Реновация города стала одним из пунктов созданной в 2023 году стратегии развития Норильска до 2035 года. Она предусматривает
создание парков и пешеходных зон, внедрение системы «Умный город», строительство новых объектов инфраструктуры, включая новые
бассейны, ледовую арену, создание туркомплексов и новых гостиниц, внедрение современных медицинских технологий, создание в Норильске
транспортно-логистического хаба и многое другое.
Норильск должен стать чистым индустриальным городом с лучшими практиками экологического развития.
Помогает в реализации этих задач учреждённое еще в 2017 году администрацией Норильска, компанией «Норникель» и
благотворительным фондом Владимира Потанина «Агентство развития Норильска».
